UATRE destacó la “gestión y diálogo” para concretar una suba salarial del 55% acumulativa y escalonada

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) dieron cuenta del acuerdo alcanzado para incrementar las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua de todo el país, y que se encuentra comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario.

Según informaron desde la UATRE, el piso para los salarios mensuales actuales será de $226.802,59. A partir de noviembre comienzan los aumentos remunerativos, se incrementa un 15% pasando a $260.822,98 y en diciembre se incrementa un 13%, estableciendo un piso de $294.729,97. Para enero del próximo año, se suma otro 13% y pasa a $333.044,86 y en febrero aumentan 14% estableciendo el mínimo en $379.671,14.

“Hemos logrado recomponer los salarios de los trabajadores. Una ardua tarea que tuvimos con posiciones antagónicas muy fuertes en la CNTA donde la UATRE lo pudo sacar adelante con gestión y diálogo”, destacó el secretario general del gremio, José Voytenco, quien agregó: “Este drama inflacionario nos obliga a tener aumentos permanentemente para no perder poder adquisitivo”.

De este modo, la resolución 274/23 termina por definir un aumento del 55% acumulativo y de forma escalona para todos los peones generales. Además, las partes acordaron volver a reunirse durante el mes de febrero de 2024 para revisar las variaciones económicas y el impacto en los salarios del trabajo rural.

“A todos los compañeros y compañeras quiero decirles que vamos a seguir trabajando por recomponer sus ingresos”, concluyó Voytenco en el comunicado oficial que difundió el gremio este mediodía, donde detalló el impacto del entendimiento alcanzado con la CNTA.