Viales logran reclasificación y ascensos para trabajadores de la Ley 10328

La Asociación del Personal de la Dirección de Vialidad de la Provincia de Buenos Aires (APV), con Soledad Rivero a la cabeza, consiguió un importante logro para los trabajadores viales de la Ley 10328. Tras una intensa mesa técnica, se acordó una esperada pauta de reclasificación y ascensos.

Este logro pone fin a una parálisis que afectaba al sector desde 2015. La Ley 10328, estatuto propio de Vialidad, define un régimen de ascensos en cuatro carreras (obrera, administrativa, técnica y profesional) a través de 15 «clases» concursables.

Sin embargo, la última reclasificación había sido en 2015, otorgada de forma «compulsiva» por el entonces gobernador Daniel Scioli. Desde ese momento, muchos agentes ocupaban cargos interinos sin el reconocimiento formal de su clase y salario correspondiente.

Reconocimiento a la carrera y antigüedad

El nuevo acuerdo busca subsanar esta situación. Se logró el reconocimiento de clase, permitiendo ascensos de un escalón para quienes tengan 4 años de antigüedad, y progresiones de dos y tres clases para los más avanzados o próximos a jubilarse.

Este avance es fundamental para los viales, que no habían tenido novedades desde 2015, a diferencia de otros regímenes como la Ley 10430.

Las gestiones, destacan el compromiso de la secretaria General de la Asociación del Personal de la Dirección de Vialidad de la Provincia de Buenos Aires (APV), Soledad Rivero, quien viene trabajando a través de Cristina Álvarez Rodríguez.

En concreto, la mesa técnica de este martes significó así un esperado reconocimiento para el personal de la Dirección de Vialidad de la provincia de Buenos Aires, que ve ahora una mejora en su carrera administrativa y profesional.