LA REGIÓN
Daer firma paritarias con aumentos remunerativos, suma fija y revisión en agosto
La FATSA liderada por Héctor Daer logró un aumento acumulativo y asignaciones no remunerativas para trabajadores de la sanidad privada, tras un conflicto marcado por protestas y plan de lucha en varios puntos del país, Bahía fue un punto sin mayores reclamos.
Tras largas jornadas de negociación cargadas de tensión, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), conducida por Héctor Daer, alcanzó un nuevo acuerdo salarial para el sector asistencial que beneficia a todos los convenios de la sanidad privada, incluyendo clínicas, sanatorios, hospitales privados, emergencias médicas y laboratorios.
El acuerdo, que rompe con las restricciones salariales impuestas por el gobierno y la resistencia inicial de los empresarios, se selló luego de un plan de lucha con protestas en establecimientos de todo el país, con excepciones en alguna regiones como en la ciudad de Bahía.
«Con la fuerza de la organización sindical, rompimos el cepo salarial impuesto por el gobierno y enfrentamos la negativa de los empresarios», celebraron desde la FATSA.
El incremento incluye aumentos acumulativos del 1,5% en mayo, 1,5% en junio y 1,5% en julio, junto con una asignación no remunerativa mensual de $25.000 en mayo, $40.000 en junio y $60.000 desde julio, hasta que se acuerde lo contrario.
Además, se pactó una revisión de las escalas salariales en agosto de 2025. Las nuevas escalas ya están disponibles y aplican a los Convenios Colectivos de Trabajo 122/75, 743/16, 103/75, 108/75, 107/75 y 459/06.
