LA REGIÓN

ATSA: La agrupación «Lista Azul» exige realizar la Asamblea Ordinaria Anual tras años de incumplimiento

El año 2024 será recordado por los trabajadores de ATSA como uno de los mas intensos, obviando la pandemia por COVID-19, por tal motivo desde la opositora «Lista Azul» exigen a la Comisión Directiva realizar la Asamblea Ordinaria del presente año.

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El año de los trabajadores de la sanidad ha sido de un alto índice de conflictividad y los cuestionamientos al oficialismo gremial se acrecientan.

Desde un sector de los trabajadores de la filial bahiense de ATSA solicitan realizar la Asamblea Ordinaria del corriente año, desde la agrupación «Lista Azul» denuncian que la última asamblea ordinaria tuvo lugar en el año 2021, pasando por alto las reglas internas institucionales.

Los trabajadores mencionan que el Estatuto Social del propio gremio indica, en su artículo 35, que las Asambleas Ordinarias deben realizarse una vez al año a fin de tratar el balance general, inventario de cuentas y recursos e informes realizados por el órgano de fiscalización.

Como hemos publicado en varias notas de Mundo Gremial, la sanidad privada bahiense vivió uno de sus peores años experimentando conflictos laborales prácticamente durante todo el 2024, en casi todos los nosocomios privados, esta situación generó varias críticas hacia la Comisión Directiva por el accionar durante los momentos más álgidos que vivieron los trabajadores con sus empleadores.

A la situación salarial, despidos y renuncias, desde la oposición quiere pregunta por la situación actual de la obra social perteneciente a ATSA y la posible venta del campo de deportes «Eva Perón», este ultimo punto generó polémica tras la aparición de un cartel de venta de una reconocida franquicia inmobiliaria en el extenso predio de la cual los trabajadores de la sanidad son propietarios.

Inmediatamente notificados de esta situación desde la agrupación «Lista Azul» denunciaron que una medida de tal características debería ser tomada tras una Asamblea Extraordinaria , tal como  se enmarca en el articulo 69 del citado estatuto social.

 

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